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摘要:
在京津冀协同发展国家重大战略的支撑下,天津市的人才集聚工作面临着前所未有的历时发展机遇.人才资源是高校发展的核心资源,人才工作是高校建设的基石工程,是关系到高等学校发展的基础性、战略性、决定性资源.作为天津市属高校,如何在日趋激烈的人才引进竞争中客服现有困难,发挥已有优势、获取先机,探索形成一套切实有效的人才引进策略对于高校发展具有重要的意义.
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文献信息
篇名 京津冀协同发展下的天津市属高校人才引进策略探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 京津冀 协同发展 市属高校 人才引进
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 240-241
页数 2页 分类号
字数 2286字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏尚 天津师范大学人事处 5 4 1.0 1.0
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京津冀
协同发展
市属高校
人才引进
研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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161
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66232
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