工作倦怠研究述评

• 作者: 刘灿辉
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 工作倦怠 前因变量 干预
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 171-172
• 页数: 2页
• 字数: 2709字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.11.125

摘要

回顾了工作倦怠概念的提出与测量，从个体因素、工作特征、组织特性三个方面归纳了导致工作倦怠的前因变量，认为组织可以采取两种策略（个体策略、组织策略）来干预、避免工作倦怠的出现。最后对后续研究进行了展望。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘灿辉	西安石油大学经济管理学院	15	40	2.0	6.0