基于KPI的A公司员工绩效考核体系设计与应用

• 作者: 刘芳
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: KPI 员工绩效 考核体系
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 147-147
• 页数: 1页
• 字数: 1680字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.11.106

摘要

员工绩效对于公司的发展起着至关重要的作用，KPI体系能够帮助公司更有效地进行员工绩效考核。基于此，本文通过对KPI进行相应的说明，然后研究探讨A公司如何设计和应用以KPI为基础的员工绩效考核体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘芳	燕山大学经济管理学院	8	25	2.0	4.0