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摘要:
改革开放以来我国的海外贸易逐渐兴盛,海上交通日益发达.在这种情况下船员的数量变得越来越多,因此海员的职业素质成为制约海上交通发展的关键.一般来说船员的职业素质主要取决于能否对船员进行标准化的管理.所谓标准化的管理是一个综合的概念,其包括了规划工作、招募工作以及培训工作和调配工作还有考核工作和提升工作等方面的标准化.本文就立足这些方面,对船员管理标准化运作方式进行探索.
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文献信息
篇名 刍议船员管理标准化运作方式的几点思路
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 船员管理 工作标准化 招募工作
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 56,92
页数 2页 分类号
字数 3349字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
船员管理
工作标准化
招募工作
研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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