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摘要:
本文采用MBTI性格测评理论对300名大学生的职业性格进行了测试。根据测评结果把16种性格类型划分为8个组合,分析了每个组合类型的特点与长处,并针对他们的职业和人生发展提出相应的建议。让大学生有意识地在弱势方面进行培养与训练,以促进其全面发展,从而提高其就业竞争力。
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文献信息
篇名 MBTI性格测评对于提升大学生就业竞争力的作用研究
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 哲学
关键词 MBTI 大学生 就业竞争力
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 荫医学?心理学
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 B841|G64
字数 4265字 语种 中文
DOI
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1 张贤 3 9 1.0 3.0
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节点文献
MBTI
大学生
就业竞争力
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
出版文献量(篇)
20916
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82
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