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摘要:
为推进全员绩效管理工作的全面推进和深化,笔者就以供电公司为例,对其在推进落实全员绩效管理工作过程中的钱也负责人业绩考核开展情况、一线员工工时积分同价计酬机制建设情况、管理机关"三级三维"量化考核推行情况、绩效等级执行和考核结果应用情况、绩效经理人履职情况、绩效信息化建设情况及岗位绩效工资制度建设情况进行了调研分析,并在此基础上提出了几点推进落实全员绩效管理工作良好开展的建议.以期能够为各单位在日后推进全员绩效管理工作提供可参考的实战经验.
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文献信息
篇名 全员绩效管理工作调研分析
来源期刊 时代报告 学科
关键词 全员绩效管理 业绩考核 调研
年,卷(期) 2016,(44) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号
字数 4635字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宽 6 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
全员绩效管理
业绩考核
调研
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
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