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摘要:
随着社会的进步和教育事业的发展,随着国家对事业单位考核制度的改革,我国高校该如何提高绩效管理水平,从而达到培养优秀人才,为社会做出贡献的目的呢?目前我国高校的绩效管理工作多是初步的、片面的,管理水平有限,流于形式,实际效果并不理想.所以本文建议借鉴营利组织的绩效评价工具——平衡计分卡来提高我国高校绩效管理水平,并且通过一系列研究分析,认为平衡计分卡应用在我国高校绩效评价体系是具有可行性的.
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文献信息
篇名 平衡计分卡在高校绩效评价应用的可行性研究分析
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 平衡计分卡 高校 绩效评价
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号
字数 3547字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许静雯 7 26 3.0 5.0
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平衡计分卡
高校
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研究起点
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经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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