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摘要:
目前,女性就业歧视问题及不良影响仍存在,因此,有必要从理念、立法、专门机构构建、劳动基准法、法律责任、执法、社会保险制度完善等方面深入探讨应对策略,以解决女性就业歧视问题,从而为实现法治中国梦助力.
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文献信息
篇名 女性就业歧视问题的应对策略研究
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 女性 就业歧视 应对策略
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 创业就业
研究方向 页码范围 144-146
页数 3页 分类号 G647
字数 4611字 语种 中文
DOI 10.16871/j.cnki.kjwha.2016.12.064
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