关于我国上市公司基层员工激励机制问题的研究

• 作者: 朱家琪
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 上市公司 基层员工 激励机制 公司治理
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 85
• 页数: 1页
• 字数: 2153字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代下,人力资源管理已成为企业管理的重要内容,人力资本成为企业经营发展过程中保持学习成长能力的关键因素.作为企业员工的主体,基层员工的工作效率与工作态度对企业的业绩发展与文化建设具有重要影响.本文将以我国上市公司的员工激励机制为研究对象,通过对其制度现状与存在问题研究分析,并结合借鉴发达国家主要的员工激励机制的比较分析,对我国上市公司的基层员工激励机制改革方向提出建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱家琪		1	3	1.0	1.0