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摘要:
今年来,我国经济不断发展,电力企业对员工的要求也越来越高,因此,人力资源开发和管理也就变得越来越重要,人力资源的竞争也越来越激烈.尽管如此,电力企业对人力资源的开发和管理仍然不够重视,在管理理念上也比较保守,这样就会使职工的教育培训工作无法顺利展开.本文主要通过对电力企业人力资源开发和职工教育培训中存在的问题进行分析,并提出相应的策略.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源开发和职工教育培训策略研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 电力企业 人力资源开发 职工教育培训 策略
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 236
页数 1页 分类号
字数 1751字 语种 中文
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1 李鸿伟 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源开发
职工教育培训
策略
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引文网络交叉学科
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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