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摘要:
随着时代的发展,新生代员工已经开始进入各行各业,在企业中,新生代员工的比例正在渐渐加大.面对日渐庞大的新生代员工群体,如何有效的管理他们成为困扰很多企业的重要问题.这些问题主要体现在很多方面,包括员工的多样化需求、管理困难以及新生代员工的忠诚度等问题.面对这一情况,企业应该转变过去的管理观念,刷新管理模式,从而满足新生代员工日益多元化的需求,使对新生代员工的管理走上正轨,以促进企业的发展.
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文献信息
篇名 企业管理中对于新生代员工管理的研究
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 新生代员工 企业管理 策略
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号
字数 3783字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新生代员工
企业管理
策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
总被引数(次)
5719
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