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摘要:
酒店是一个劳动密集型的服务行业,做好员工的管理在酒店经营管理中显得尤为重要.文章主要是针对酒店管理中"以人为本"管理上存在的问题,从薪酬制度、用人机制、授权、培训、与员工方面提出了酒店管理强化"以人为本"的对策.
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文献信息
篇名 酒店"以人为本"管理理念分析
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 酒店管理 以人为本 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 162
页数 1页 分类号 F270
字数 2168字 语种 中文
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1 杨晨蔓 鞍山师范学院商学院 1 1 1.0 1.0
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西部皮革
半月刊
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51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
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