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摘要:
在以人才为最终竞争力的今天,农村信用社将面临更严峻的挑战.谁在人才上抢占先机,谁拥有一流的人才资源,谁就能在金融行业立于不败之地.提升人力资源的管理,将是农信社跨越发展的有力保证.现今农村信用社改革步伐明显加快,但是人力资源面临的问题却日渐突出.因此农村信用社要研究挖掘人力资源、优化配置、探索管理方式、培养适应金融市场化要求的高素质农信社队伍.
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文献信息
篇名 农村信用社人力资源存在的问题与对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 农村信用社 人力资源开发 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 210-211
页数 2页 分类号
字数 3066字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
农村信用社
人力资源开发
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
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