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摘要:
现代高校的人力资源的信息化管理主要依据信息系统的特性做好人员信息的集中统一性登记,在满足于信息多元化信息需求的前提下,满足于信息的多级化管理的需要结合于信息系统操作的特性进行人员的信息统一化管理,依据于信息共享的需要,满足于信息多极化步骤的区分,整体做好人员的信息协同,在依据于信息系统的操作集成集中进行人员的信息化删选,确立信息协同模式,建立多元化的信息合作模式。
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文献信息
篇名 高校人力资源信息化管理建设初探
来源期刊 速读(上旬) 学科
关键词 高校人力资源管理 信息化管理模式 信息操作模式 信息协作模式
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 教育探索
研究方向 页码范围 171-171
页数 1页 分类号
字数 1997字 语种 中文
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1 姜佩 12 4 1.0 1.0
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节点文献
高校人力资源管理
信息化管理模式
信息操作模式
信息协作模式
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