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职称管理工作的关键点分析
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摘要：
职称管理工作所涉及的政策性比较强,牵涉的范围比较广、直接关系到工作人员的实际利益和对工作的认可程度.本文针对于职称管理工作的关键点分析做出了进一步探究,职称管理工作的含义以及基本内容形式、职称管理工作的现状,关键点分析给出了指导与建议.
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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