基于"大数据分析"对人力资源管理变革的思考

• 作者: 王冰
• 来源期刊: 西部皮革
• 学科: 社会科学
• 关键词: 大数据 人力资源 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 所属期刊栏目: 经济与社会
• 页码范围: 105,107
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3031字
• 语种: 中文

摘要

大数据时代的到来对全球政治经济社会发展带来了巨大影响,人力资源管理也因此也发生了巨大变化.本文从大数据分析对社会经济的重大影响和人力资源管理理论模块着手,基于大数据对人力资源管理的应用实践,对人力资源管理中采用大数据分析及更好发挥数据应用价值进行了有益思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王冰	河北经贸大学工商管理学院	3	3	1.0	1.0