基于胜任力视角的员工培训体系构建

• 作者: 杨晓兰
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 胜任力 胜任力模型 培训体系构建
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 295-296
• 页数: 2页
• 字数: 3764字
• 语种: 中文

摘要

胜任力理论为解决传统人力资源管理的不足提供了理论基础。到目前为止，基于胜任力的研究，以胜任力、胜任力模型、人力资源胜任力研究的论文较多，探讨胜任力模型构建与人力资源培训体系的构建的论文较少。为此，本文基于胜任力内涵，论述了胜任力与人力资源培训的关系。从胜任力模型构建入手，探讨基于胜任力的人力资源培训问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨晓兰		2	2	1.0	1.0