西部地区银行基层员工高离职率原因浅谈

• 作者: 周怡
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 银行基层员工 高离职率 人力资源稳定性分析
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 285-285
• 页数: 1页
• 字数: 2056字
• 语种: 中文

摘要

银行对于大众而言，一直意味着高收入、高社会地位，然而随着中国经济发展的增速放缓，银行业对内整体遇冷；对外面临互联网金融的巨大冲击，导致银行员工离职率居高不下，而银行基层员工的离职率平均值约为27%左右，通过对西部地区178位银行离职员工进行问卷调查，对三家银行省级人力资源部高官进行走访，对数据进行详尽的分析，深度解剖银行基层员工流失率原因，并给出可行的意见。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周怡	贵州师范大学经济管理学院	5	6	1.0	2.0