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摘要:
随着社会经济的快速发展,人民收入不断增加,再加之,各地纷纷采取多种措施吸引人们去旅游,加强基础设施建设,增加了广告投入,激发了人们的出行欲望.在此背景下,我国旅游市场保持着高速增长的势头,促进了酒店的快速发展.酒店企业必须依靠高质量的服务才能赢得自身的发展,而酒店管理中最重要的就是人力管理,加强人力资源管理,可以有效地提升经济效率,促进酒店的可持续发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 酒店人力资源管理中的绩效考核分析
来源期刊 才智 学科
关键词 酒店 人力资源管理 绩效考核 分析
年,卷(期) 2016,(32) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 272
页数 1页 分类号
字数 1993字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯国华 13 29 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
人力资源管理
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分析
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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