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高层次人才校企共享机制研究
高层次人才校企共享机制研究
作者:
张琳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高层次人才
校企合作
人才共享
机制研究
摘要:
知识经济的到来,信息化程度的加剧使得社会对人才的关注空前高涨,尤其是高素质高能力及高水平的高层次人才需求最为迫切,作为流动的资源,如何实现高层次人才价值的共享与实现是最基础也最为核心的问题之一,因此构建高层次人才校企共享机制被提上议程。因此本文主要针对高层次人才校企共享机制进行研究,探讨当前高层次人才资源共享的有效出路。
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文献信息
篇名
高层次人才校企共享机制研究
来源期刊
科教导刊
学科
教育
关键词
高层次人才
校企合作
人才共享
机制研究
年,卷(期)
2016,(30)
所属期刊栏目
前沿视角
研究方向
页码范围
1-3
页数
3页
分类号
G642
字数
4922字
语种
中文
DOI
10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.10.001
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
校企合作
人才共享
机制研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊
主办单位:
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
50031
总下载数(次)
124
总被引数(次)
54361
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