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摘要:
随着国网公司“三集五大”体系的全面建成,培训中心的培训方式和内容也在持续更新变化。国网省电力公司培训中心应对社会经济发展的要求,制定了一系列的规章制度激励教职工不断转变教学风格,提升教学质量,从整体上加强了培训中心的教学能力,受到了国网内外的一致好评。但随着省公司对培训中心承担培训的要求不断提高,培训中心在建设师资力量仍有可强化空间。本文从培训中心师资的现状出发,探索并提出实现师资队伍壮大的对策。
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文献信息
篇名 浅析强化国网省电力公司培训中心师资对策
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 培训中心 师资现状 对策
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 261-261
页数 1页 分类号
字数 2165字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖文耀 国网甘肃省电力公司培训中心 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训中心
师资现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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