特征值法赋权的教学示例

• 作者: 姚星桃 汤军
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 指标权重系数 特征值法 绩效评价
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 科技创新
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 字数: 1944字
• 语种: 中文

摘要

指标权重系数的确定是绩效评价中的重要内容,概括来说,指标权重系数的确定主要有三大类方法,即主观赋权法、客观赋权法和组合赋权法,每一类方法都有数种方法,特征值法是主观赋权法中的常用方法.高职相关专业使用的教材,在介绍特征值法赋权时,常常只作简要介绍,对其具体应用过程却未有详细解析示例,本文就特征值法赋权的具体应用结合案例作全过程演示,让该方法的使用得以清晰展现,以便教学效果更佳.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤军		7	13	2.0	2.0
2	姚星桃		1	3	1.0	1.0