基于ERP全员绩效管理系统的目标任务制绩效管理体系建设研究

• 作者: 周彦
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理体系 目标任务制 ERP全员绩效管理系统
• 年，卷（期）: 2016,（25）
• 所属期刊栏目: 能源管理
• 页码范围: 119
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1761字
• 语种: 中文

摘要

国家电网的ERP全员绩效管理系统的应用和存储层的技术架构使用的是SAP,展现层使用的是SG-UAP平台,契合电网公司各类员工各自的工作特点和业务性质,构建电网公司的全员绩效管理系统.本文以基于ERP的全员绩效管理系统为基础,探讨了目标任务制绩效管理体系的建设,从而提升电网绩效管理体系的实用化、专业化和系统化水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周彦		6	2	1.0	1.0