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摘要:
本文通过分析心理资本的内涵,探讨了心理资本对人力资源管理六大系统的作用机制,提出了基于心理资本的人力资源管理模式的构建思路。
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文献信息
篇名 基于心理资本的人力资源管理模式研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 心理资本 人力资源 管理模式
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 202-203
页数 2页 分类号
字数 3722字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李韬 21 48 4.0 6.0
2 林鹏 17 21 3.0 4.0
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大16开
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2006
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