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摘要:
随着我国社会主义建设的不断发展,事业单位人力资源管理制度改革成为了发展过程中的热点问题。在国家发展由计划经济体制转向市场经济体制之后,各行业都开始实行改革,随着各个机关单位人事管理和企业人力资源管理改革的推进,事业单位进行人力资源管理制度改革成为了势在必行的一项工作。但是,现阶段我国事业单位人力资源管理存在着诸多问题,影响了事业单位人力资源管理制度改革的推进和提升。本文将从我国事业单位人力资源管理改革现状入手,探讨事业单位人力资源管理制度改革过程中存在的问题,并对其提出相应的改进措施,为我国事业单位人力资源管理制度改革提供参考。
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理制度改革的探讨
来源期刊 经营者 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 制度改革 措施
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 2168字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓玉 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
制度改革
措施
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
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26754
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