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摘要:
员工激励是保持企业生命力和战斗力的重要保证,企业管理者在进行员工激励时需要遵循实事求是、公平合理、适时适度和差异化的原则,以及灵活运用各种激励工具等。
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文献信息
篇名 激励在团队管理中的作用
来源期刊 经营者 学科
关键词 激励 团队管理 积极性 激励原则 激励工具
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号
字数 4804字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
激励
团队管理
积极性
激励原则
激励工具
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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