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摘要:
干部人事档案审核工作中会由于缺乏应有工作重视、工作人员综合素养低、配套设备条件差,从而导致档案资料不完整、不客观、虚假不真实情况较为普遍,无法发挥档案对人员提拔考察的参考价值。需要针对现实情况提升领导层重视,做好对应工作人力、物力、经费的投入,注重人员素质培养,从而有效提升干部人事档案审核工作的专业性与有效性。
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从干部人事档案审核看干部人事档案管理
干部人事档案
审核
干部人事档案管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于干部人事档案审核中的问题分析及建议探讨
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 干部人事档案审核 问题 建议
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 480-480
页数 1页 分类号
字数 2265字 语种 中文
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1 袁衬娣 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案审核
问题
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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