国有企业人才激励管理措施研究

• 作者: 李彬 程媛 邓梅 郑植元
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 国有企业 激励机制 人才管理
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 67
• 页数: 1页
• 字数: 2570字
• 语种: 中文

摘要

随着我国市场经济发展的日益完善以及国企改革的不断深入,人才在国企发展中的重要性日益彰显,建立与完善人才激励管理措施势在必行.本文在分析国有企业人才激励管理环节存在的问题的基础之上,提出了相应的解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李彬	国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司	21	31	4.0	4.0
2	程媛	国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司	12	12	2.0	2.0
3	郑植元	国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司	12	12	2.0	2.0
4	邓梅	国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司	13	18	3.0	3.0