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摘要:
在企业单位的人力资源方面的管理当中,社会保险是一项重要的工作内容。社会的保障问题与广大人民群众的切实利益息息相关,是对我国各项基本的保障体系实施的综合性管理。社会保险这一方面的工作成效能够有效的推动并促进我国社会在发展中保持稳定,还标志着社会的进步。各个企业单位在社会保险方面的有效管理是对在职员工负责任的表现,能够稳定企业单位的经营与发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业社会保险管理存在的问题与解决对策探讨
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 社会保险 企业单位 人力资源 管理
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 经济观察 Economy Observation -- 管理世界 Management World
研究方向 页码范围 210-210
页数 1页 分类号
字数 1893字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄文凤 国网江西省电力公司经济技术研究院 1 1 1.0 1.0
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1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
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