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摘要:
很多企业在绩效管理的实施过程中遇到了问题,有的问题甚至影响和阻碍了企业的长远发展.在简要分析绩效管理的主要作用和常见问题的基础上,就如何扬长避短、建立分级分类的管理体系进行了分析和探讨.
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文献信息
篇名 实施分级分类管理,跨越绩效主义陷阱
来源期刊 商情 学科
关键词 绩效管理 平衡记分卡 PBC OKR
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号
字数 2237字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘旭明 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
平衡记分卡
PBC
OKR
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研究来源
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期刊影响力
商情
周刊
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出版文献量(篇)
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