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摘要:
现阶段经济发展与文明建设的速度在不断加快,这就对事业单位的发展有了更高的要求。切实做好人才培训工作,优化单位内内人力资源配置,促进事业单位的可持续性发展。然而在现阶段的事业单位工作之中,人力资源配置与培训工作仍存有不合理与不够开放的问题。优化培训机制与培训方法,进一步提高人力资源管理的效率与质量,是事业单位不断进步与发展的前提。
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文献信息
篇名 关于事业单位人力资源培训的研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 人力资源 培训 管理 现状
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 362-362,364
页数 2页 分类号
字数 3182字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李维宾 2 15 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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