不同领导风格对企业文化建设的影响

• 作者: 张萌
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 领导风格 企业文化
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 字数: 4384字
• 语种: 中文

摘要

企业领导风格对企业文化的建设具有十分重要的影响.通过对指示型领导、参与型领导、支持型领导、成就导向型领导等四种不同领导风格的研究,找出与之相适应的企业文化建设的氛围和方向,为企业领导风格类型的选择和塑造,及相应的企业文化环境建设提出合理化建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张萌	首都经济贸易大学工商管理学院	9	10	2.0	2.0