物流企业员工工作压力源与职业倦怠关系研究--工作满意度中介与组织支持调节作用

• 作者: 覃涛涛 谭江涛
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 物流企业员工 工作压力源 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 71-73,74
• 页数: 4页
• 字数: 6320字
• 语种: 中文

摘要

本研究对234名物流企业员工进行了调查，考察了工作满意度在物流企业员工工作压力源与职业倦怠之间的中介作用以及组织支持在工作满意度与职业倦怠的调节作用。结果表明：物流企业员工工作压力源与职业倦怠显著正相关；工作满意度在物流企业员工工作压力源与职业倦怠之间具有部分中介作用；工具性支持和情感性支持均显著调节工作满意度与职业倦怠之间的关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭江涛	三峡大学经济与管理学院	17	83	5.0	8.0
2	覃涛涛	南京大学商学院	1	8	1.0	1.0