浅析公务员聘任制--以乌鲁木齐市高新区为例

• 作者: 李帅
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 新公共管理 公务员聘任制 乌鲁木齐市
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 公共管理 Public Administration
• 页码范围: 62-62,63
• 页数: 2页
• 字数: 3913字
• 语种: 中文

摘要

公务员聘任制是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。全球化背景下，现代政府面临更加复杂的治理环境，对政府治理能力提出了更大的挑战和更高的要求。为适应新形势的发展，政府需要强大的公共人力资源的支持，需要更具专业性的人才进入政府，公务员聘任制就是这种大背景下的产物。在我国，公务员聘任制还处于探索和试行阶段。本文以乌鲁木齐市高新区为例，系统剖析我国公务员聘任制的发展现状，找出存在问题，提出解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李帅		17	107	5.0	10.0