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摘要:
近年来,伴随着知识经济的高速发展以及全球化趋势的不断加快,企业面临的市场竞争不断加剧,建筑企业也同样如此.在这样的背景下,越来越多的企业开始通过建立学习型组织来提高企业的核心竞争力,建筑施工企业如何创建学习型组织也已经成为建筑企业发展中亟待解决的难题.本文主要阐述了学习型组织的产生背景、定义、特征以及发展现状,分析了企业创建学习型组织的必要性及策略,重点研究了建筑企业创建学习型组织的具体对策,以期为我国建筑企业的长远发展提供理论指导.
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篇名 对创建学习型组织的几点思考
来源期刊 经营者 学科
关键词 学习型组织 组织学习 建筑企业
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 141
页数 1页 分类号
字数 2566字 语种 中文
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1 霍晓梅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
组织学习
建筑企业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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