基于现代管理理论的合资铁路人力资源管理

• 作者: 范维泰
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 现代管理 合资 铁路 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 139
• 页数: 1页
• 字数: 2507字
• 语种: 中文

摘要

当前,随着经济的高速发展和全球一体化的形成,各行各业都充分认识到只有全面占有、合理使用人力资源才能在现代化竞争中创新、崛起、发展.合资铁路公司作为一种新型现代化企业,近年来尤其是针对人力资源管理的制度方式创新已经上升至关系企业战略发展的重要地位.本文针对合资铁路公司具体情况深入分析人力资源管理理论在公司发展中的战略意义,得出只有突出人本管理,创新性地运用人力资源的管理理论,建立健全符合现代企业发展的人力资源管理体系,才是实现企业战略发展的结论.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范维泰		1	0	0.0	0.0