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摘要:
以人为本是科学发展观的基本内涵,以人为本就是从人本出发,充分调动人的主观能动性,激发人发挥更大的创造力.高等学校以人为本,就是更大限度的调动师生员工的积极性,为高校的健康有序发展做出更大的贡献.为师生员工的教学、科研、学习和工作创造良好机制和氛围,为我国科教兴国战略的实施提供坚强的保障,我国的现代化目标早日实现,中华民族伟大复兴指日可待.
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论"以人为本"的高等教育理念
科学发展观
高等教育
"以人为本"
树立以人为本的管理理念促进系部师资队伍建设
以人为本
管理理念
高校
教学系部
教学管理
师资队伍建设
以人为本的教育管理
以人为本
教育
管理
以人为本,推行人本管理理念
以人为本
企业文化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论加强以人为本的高等教育管理理念
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 以人为本 高等教育管理 理念
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 152
页数 1页 分类号
字数 1822字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
高等教育管理
理念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
总被引数(次)
5719
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