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摘要:
我国现行工资薪金实行七级超额累进税,非特定行业正常工资按月计算纳税,年终奖又可以单独作为一个月的工资并按特定方法计税.在现行税制下,如何让自己的工资薪金最大限度地节税?本文通过工资薪金纳税无差别点模型,结合逐次测试法,从而确定不同工资薪金水平的纳税无差别点,为纳税人合理选择工资薪金方案提供参考.
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文献信息
篇名 基于预计年薪的纳税无差别点节税技巧
来源期刊 财会学习 学科
关键词 预计年薪 年终奖临界点盲区 纳税无差别点 节税筹划
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 热点聚焦
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号
字数 2589字 语种 中文
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1 邱正山 19 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
预计年薪
年终奖临界点盲区
纳税无差别点
节税筹划
研究起点
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财会学习
旬刊
1673-4734
11-5460/F
大16开
北京市海淀区三里河路11号
80-508
2006
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