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摘要:
“企业绩效管理”是一门实践性较强的课程,为突出课程的应用性,提升企业绩效管理的教学效果,需要设计完整的实践教学体系。本文从“企业绩效管理”实践教学的必要性出发,从课堂教学、实验室实训、校外实习及毕业设计四个方面探讨形式多样的实践教学模式,增强“企业绩效管理”课程的实用性,提升学生的专业能力和职业胜任力。
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文献信息
篇名 “企业绩效管理”课程的实践教学研究
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 企业绩效管理 实践教学 课程设计
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 课程教学
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号 G424
字数 3582字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkz.2016.08.050
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企业绩效管理
实践教学
课程设计
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