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摘要:
劳动定额的管理一直是企业管理的重要基础性工作,在我国计划经济时代起到了不可替代的重要作用。但随着市场经济体质的改变和纵深推进以及产业升级更新换代过程中,劳动定额管理工作在企业管理中的地位和功能也发生了一系列的变化。如何创新劳动定额管理,让这传统而基础的管理工作继续发挥新的光彩,不仅关系到企业经济能否持续高效地发展,对于维护国家、企业和劳动者的利益也会有着重要的作用。
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文献信息
篇名 浅谈加强企业劳动定额管理
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 企业劳动 定额管理 强化措施
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 建筑设计
研究方向 页码范围 4197-4197
页数 1页 分类号
字数 2586字 语种 中文
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1 张玉民 1 0 0.0 0.0
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企业劳动
定额管理
强化措施
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期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
出版文献量(篇)
622962
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