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摘要:
企业文化就是一个企业在长期的实践过程中总结出来的人文理念,具有强化企业管理、提升企业竞争力的重要作用.在市场竞争日益激烈的今天,企业文化是支撑一条企业健康发展的命脉.没有企业文化随时为企业补充新的动力,企业就会呈现病态、慢慢衰弱,举步维艰,直至衰亡.因此,对一个具有长远发展战略眼光的企业家来说,首要任务是根据企业的自身特点快速建立企业文化.然而,企业文化的建设又是一个复杂的工程,既要有物质文化,又要有精神文化,还要有品牌文化.可以说,一个企业的文化应该形成一个完整的体系.本文从企业文化的内涵及功能出发,探讨了企业文化的作用,最后提出了构建企业文化的策略,以供参考.
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文献信息
篇名 企业构建优秀企业文化的方法探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业文化 竞争力 构建方法
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 152
页数 1页 分类号
字数 2226字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
竞争力
构建方法
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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