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摘要:
一直以来,我国西部地区与东部地区在人才方面都存在着较大的差距,虽然我国在西部人才的培养方面付出了许多努力,但在事业单位高层次人才的引进中,仍旧存在着诸多的困境与难题亟待解决。本文阐述了西部地区事业单位高层次人才引进的困境,并指出了解决该困境的有效对策。
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文献信息
篇名 西部地区事业单位高层次人才引进的困境
来源期刊 现代商业 学科
关键词 西部地区 事业单位 高层次人才 引进困境
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号
字数 4462字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阮丽桃 中国医学科学院医学生物学研究所 6 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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西部地区
事业单位
高层次人才
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研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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