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摘要:
政工干部是开展、推行国企政工工作的主要队伍,这支队伍的素质与能力直接决定了国企政工工作的水平、效率与质量,故围绕国企政工干部自身素质与能力的培养与教育工作备受关注。政治思想工作可以改变优化企业在发展道路上的精神、思想,在理论上,它是国企的灵魂,所以大多数国企都会依靠政工工作调整、转变员工在思想意识上的问题,这也是政工工作重要的主要表现。
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政工干部
素质
内容分析
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文献信息
篇名 国企政工干部如何提升自身素质与能力
来源期刊 才智 学科
关键词 国企 政工干部:自身素质与能力 提升策略
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 252-252
页数 1页 分类号
字数 1747字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李风 吉林森工金桥地板集团有限公司长春家具分公司 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企
政工干部:自身素质与能力
提升策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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