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摘要:
本文从个体心理咨询和团体心理咨询的角度,结合心理咨询自身特点以及作为一种新兴的企业管理手段——员工帮助计划(EAP),阐述其实施过程以及在企业健康发展中的作用,最后就其在中国的本土化进程进行了几点讨论.
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文献信息
篇名 员工帮助计划对企业发展的作用分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 心理咨询 员工帮助计划 企业发展
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号
字数 2034字 语种 中文
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1 张雯瑜 7 1 1.0 1.0
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心理咨询
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