统计分析方法在事业单位人力资源分配中的应用

• 作者: 李迎春
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 统计分析方法 事业单位 人力资源分配 应用 分析
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 140
• 页数: 1页
• 字数: 2561字
• 语种: 中文

摘要

人力资源配置是企事业单位人力资源管理中的一项重要内容,事业单位由于经营特性和组织特性,在内部人力资源管理中需要做好人才的选拔、任用和分配工作.而统计分析方法作为一种数学逻辑性的思维方法,在企事业单位人力资源分配中应用广泛,且效用突出.本篇文章在此基础上,主要对统计分析方法在事业单位人力资源分配中的应用方式和应用价值做出研究与分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李迎春		2	7	1.0	2.0