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摘要:
要提升人力资源工作水平,必须切实做好“四个服务”,即服务企业战略、服务基层建设、服务人才强企、服务员工发展,从而实现企业与员工的互利共赢.
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文献信息
篇名 以“四个服务”为核心提升人力资源管理水平
来源期刊 科技经济导刊 学科 地球科学
关键词 服务 人力资源 企业战略 人才强企
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 科技经济与管理科学
研究方向 页码范围 255
页数 1页 分类号 P633.4
字数 1910字 语种 中文
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1 赵俊杰 8 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务
人力资源
企业战略
人才强企
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技经济导刊
旬刊
2096-1995
37-1508/N
16开
山东省济南市济大路17号
24-75
2015
chi
出版文献量(篇)
8661
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35
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