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摘要:
为了了解中小企业文化对经营业绩、员工满意度的影响,本文通过问卷调查,对浙江省中小企业进行了实证研究。对数据统计分析得出企业文化8个维度,其中领导风格、团队合作与企业经营业绩、员工满意度存在显著正相关关系。
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文献信息
篇名 中小企业企业文化和经营业绩、员工满意度的相关研究--基于浙江省中小企业文化实证研究
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 企业文化 维度 经营业绩 满意度
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 价值管理
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 F270
字数 5024字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包晶冰 9 10 2.0 3.0
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节点文献
企业文化
维度
经营业绩
满意度
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