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摘要:
在当今的企业竞争中,人才已经成为了一种核心资源,在企业发展中,不仅需要引进人才,更重要的是企业人力资源部门如何加强管理人才.而在人力资源管理中,薪酬管理是十分重要的一个方面,它直接决定着人力资源管理的好坏.本文主要从企业薪酬管理的内涵、 对企业薪酬进行管理的必要性、 我国当前企业薪酬管理的现状以及如何加强企业薪酬管理几个方面加以讨论.
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文献信息
篇名 略论企业薪酬管理
来源期刊 学科
关键词 企业 薪酬管理 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号
字数 2748字 语种 中文
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1 石永琴 1 1 1.0 1.0
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薪酬管理
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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