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摘要:
随着经济的发展,事业单位在新形势、 新情况下,面临着巨大压力,为了更好的发展,必须依靠自身力量,通过改革、 转型,实现健康、 平稳运行.然而,目前我国事业单位的人力资源管理存在众多问题.为了激励事业单位人力资源员工,为了促进我国事业单位的发展,增强我国的经济实力,本文就事业单位人力资源激励存在的问题入手分析,并重点研究了完善事业单位人力资源激励方式的对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于事业单位人力资源激励方式的探讨
来源期刊 学科
关键词 事业单位 人力资源 激励方式
年,卷(期) 2016,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 2102字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 汪莉亚 1 3 1.0 1.0
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事业单位
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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