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摘要:
目的 探讨急诊科护理人员的工作压力来源问题以及相应处理对策.方法 选取急诊科护理人员43名作为研究对象.以调查问卷的形式对急诊科护士进行工作压力源问卷调查,分析急诊科护士压力源种类,结合统计结果设计相应处理对策.结果 调查问卷结果显示,患者或家属不礼貌行为、接触传染或潜在传染的患者、夜班倒班较多、危重症患者多、病情复杂以及担心工作出现差错、纰漏是急诊科护士的主要工作压力源.结论 应重视对急诊科护士的心理干预,并通过构建和谐医患、护患关系,加强职业防护等措施,降低并消除急诊科护士工作压力源,使急诊科护士能够为患者提供更为优质的护理服务.
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文献信息
篇名 探讨急诊科护士工作压力来源及其相应处理对策
来源期刊 医疗装备 学科 医学
关键词 急诊科 护理人员 工作压力源 处理对策
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号 R542.2
字数 1524字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 熊冬梅 6 24 3.0 4.0
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